O kulturze i marce pracodawcy mówi się bardzo dużo, szczególnie teraz w kontekście tylu zmian, jakie funduje naszym organizacjom pandemia.
Tam, gdzie kultura organizacji jest silna i oparta na mocnych fundamentach łatwiej jest przejść przez proces zmian. Ma ona tez wpływ na zadowolenie i zaangażowanie pracowników i może mieć swoje odzwierciedlenie w wynikach firmy.
Ale o tym wszystkim posłuchajcie webinaru Dream Employer, w którym miałam przyjemność wziąć udział. Posłuchajcie niezwykłej historii i opowieści o kulturze firmy Wedel, z jej 170 latami tradycji. Dla porównania dowiecie się również w jaki sposób buduje się kulturę od podstaw w młodych i prężnych organizacjach na przykładzie firmy POSbistro.
