Rola i oczekiwania wobec lidera zmieniają się szybko i radykalnie. Nie tylko pod kątem wymagań nowych pokoleń, ale także realiów w jakich żyjemy. Organizacje przyszłości potrzebują uskrzydlających liderów, stawiających ludzi w centrum uwagi.
Trudne wybory młodego pokolenia
Do napisania tego tekstu zainspirował mnie projekt a właściwie kampania #WYBIERAM Sukcesu Pisanego Szminką (SPS). Celem jej jest wsparcie młodych ludzi w dokonywaniu świadomych i przemyślanych wyborów zawodowych w życiu.
Wyzwania kobiety liderki
Kobiety posiadają umiejętności i predyspozycje do bycia świetnymi liderkami. Mamy kompetencje, które wpisują się idealnie w obraz lidera przyszłości.
Cechy, które powinien mieć każdy dobry lider
Gdzie tak naprawdę potrzebny nam dobry lider? Czy słowo lider ma dla Was skojarzenia głównie biznesowe, korporacyjne, zespołowe, organizacyjne? A co, jeśli ktoś nie ma aspiracji do bycia liderem i nie chce kształtować w sobie cech lidera? Czy w takim przypadku ten artykuł będzie mu zupełnie niepotrzebny? No właśnie nie do końca…
Read more
Kobiecy networking
„For generations, we had to do it alone — one woman at a table of men. But times change. We don’t need a seat at that table. We’re building our own.”
Zaprojektuj Employee Experience
Jeśli do tej pory Twoja organizacja nie skupiła swoich wysiłków na tworzeniu właściwego Employee Experience (EX), to nowy rok jest ku temu najlepszą okazją. Szansą, aby wszystko dobrze zaplanować, przeprowadzić i wdrożyć.
Uskrzydlający Lider
W Uskrzydlającej Organizacji najmocniejszą podporą powinien być Lider. Na temat roli lidera, jego cech i kompetencji, stylów przywództwa i wymiarów zarządzania powiedziano i napisano już prawie wszystko.
