Dobre praktyki, Inspirator, Kultura organizacji, Lider 25 sie 2020 Dobrostan w organizacji – posłuchaj nagrania webinaru Karolina
Dobre praktyki, Inspirator, Kultura organizacji, Lider 18 sie 2020 Dream Employer – program dla pracodawców marzeń! Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Dobre praktyki, Employee Experience, Employer Branding 21 maj 2020 Employee experience receptą na kryzys Czas pandemii i kwarantanny odsłania nam powoli nową rzeczywistość. Firmy, które regularnie wypracowywały kryzysowe scenariusze i przygotowywały się na zarządzanie… Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Dobre praktyki, Employer Branding, Inspirator, Kultura organizacji, Lider, Otoczenie, Wartości firmy 18 mar 2020 Humanistyczne przedsiębiorstwa po włosku Humanistyczne wartości są w tej chwili suplementem nie do przedawkowania. Może nie wszyscy z Was wiedzą, że we Włoszech od… Karolina
Dobre praktyki, Employee Experience, Inspirator, Otoczenie, Rozwój 03 sty 2020 Trudne wybory młodego pokolenia Do napisania tego tekstu zainspirował mnie projekt a właściwie kampania #WYBIERAM Sukcesu Pisanego Szminką (SPS). Celem jej jest wsparcie młodych… Karolina
Dobre praktyki, Inspirator, Kobiety w biznesie, Lider, Rozwój 26 lis 2019 Wyzwania kobiety liderki Kobiety posiadają umiejętności i predyspozycje do bycia świetnymi liderkami. Mamy kompetencje, które wpisują się idealnie w obraz lidera przyszłości. Mój… Karolina
„Uskrzydlająca” Organizacja, Dobre praktyki, Employee Experience 25 paź 2018 Design thinking: jak projektować doświadczenia pracownika Karolina
Dobre praktyki 22 maj 2018 Tam, gdzie kultura spotyka się z zaangażowaniem Kultura i zaangażowanie to najważniejsze wyzwanie, z jakim mierzą się obecnie firmy na całym świecie. HR nie ma i nie… Karolina No Comments
Dobre praktyki 16 maj 2018 Kultura marką firmy – uczmy się od najlepszych? Budowanie mocnej kultury firmy ma niezaprzeczalnie trwały i pozytywny wpływ na rozwój każdej organizacji. Jej istotnym celem jest wzmacnianie zadowolenia… Karolina No Comments
Dobre praktyki 06 kw. 2018 Ambitne cele sprzedażowe, czyli jak nie zabić zaangażowania Kryzys zaangażowania pracowników dotyka wiele firm na całym świecie, sondaże i badania biją na alarm. Firmy z trudem opracowują konsekwentne strategie zarządzania… Karolina No Comments
