Przepisem na sukces każdej organizacji jest zaangażowany, zmotywowany i efektywny zespół. O tym, jak bardzo prawdziwe jest to stwierdzenie przekonałam się w trakcie 20 lat zarządzania organizacjami w specyficznych sektorach gospodarki oraz w różnych kulturach.
Moje kompetencje w zarządzaniu zespołami i organizacjami opieram na wielu latach doświadczenia w kierowaniu firmami w branży przemysłowej, w Polsce i we Włoszech. Poziom zaangażowania pracowników w firmie, którą zarządzałam przez wiele lat wynosił ponad 95%. Miało to bezpośredni wpływ nie tylko na osiągane przez firmę wyniki, ale także na atmosferę, współpracę i komunikację.
Teraz chętnie dzielę się wiedzą i doświadczeniem w obszarze budowania angażujących organizacji i projektowania pozytywnego doświadczenia pracownika, szczególnie z punktu widzenia zarządu, czyli właśnie z perspektywy mojego zawodowego doświadczenia.
Jestem także autorką kursoBOOK Super Liderka, praktycznego poradnika dla liderek, które chcą ukształtować swój indywidualny, kobiecy styl zarządzania i dzięki niemu angażować, rozwijać i inspirować pracowników.
Prowadzę szkolenia, wystąpienia i prezentacje oraz zajęcia ze studentami.
Piszę bloga oraz publikuję artykuły m.in. na łamach Harvard Business Review Polska, HR Business Partner, magazyn Brief.pl oraz Portal Kadrowy.
2015
W 2015 Firma, którą zarządzałam przez 14 lat zdobyła tytuł Great Place to Work, czyli najlepszego miejsca pracy w Polsce.
2013
W 2013 roku znalazłam się na 12 miejscu w gronie 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce według rankingu Pulsu Biznesu.
